Онлайн корпоратив

Онлайн корпоратив — это новый вид проведения ивента для коллег. Это интересный и необычный формат для такого мероприятия, поскольку не все привыкли праздновать что-то посредством онлайна. Но это не мешает проводить корпоративы в сети весело, интересно и очень увлекательно.

Оставить заявку

Главная страница / Услуги / Онлайн мероприятия / Онлайн корпоратив

Особенности организации онлайн корпоратива

Мы можем организовать онлайн корпоратив для любого количества человек. Беремся за каждый повод и делаем все интересным и непохожим на другие праздники. У нас работают лучшие менеджеры, которые знают обо всех подводных камнях в организации праздников. Мы всегда готовы прийти на помощь друг другу, поэтому все держим под контролем в любой ситуации.

Онлайн — это новый формат, который только набирает обороты. Главная его прелесть в том, что в сети можно организовать любое мероприятие. Корпоративы для корпораций, дни рождения, деловые ивенты, презентации, выставки, обучающие мероприятия и даже свадьбы. Это отличная площадка для реализации своих идей и задумок.

Идеи для онлайн корпоратива

Спорт

Необычный вариант для корпоратива в онлайне. Соберитесь в общей комнате в зуме или дискорде, чтобы позаниматься спортом с настоящим тренером. Выберете вид спорта всем офисом и приступайте с занятию.

Квиз

Викторина на любую тему. Это могут быть как вопросы о вашей компании и ее истории, так и общие вопросы из школьной программы. Организуйте квиз, а победителю подарите памятный приз.

Вечеринка

Вечеринка в онлайне — это почти также весело, как и вечеринка в офлайне. За исключением некоторых мелочей. Но в сети вполне можно устроить мероприятие, которое позволит отдохнуть, расслабиться, поболтать с коллегами и весело провести время.

Конкурс талантов

Идея для того, чтобы посмотреть на каждого сотрудника с другой стороны и показать себя. Отлично подойдет для того, чтобы познакомит только сформировавшийся коллектив друг с другом и создать дружелюбную атмосферу.

Благодарности

В онлайне можно встретиться, чтобы просто поболтать с коллегами в новой обстановке, а также отметить маленькие победы сотрудников. Похвала — очень важная часть в общении людей. Всем важно знать, что их замечают и ценят.