Для чего нужно проводить корпоративы
Сближение коллектива
Корпоративы позволяют узнать своих коллег поближе, пообщаться с ними в нерабочей обстановке, расширить сеть связей. Они дают больше возможностей в карьере и в жизни.
Создание благоприятной обстановки в компании
Корпоративные мероприятия способствуют созданию благоприятной атмосферы в команде, повышают лояльность к руководству, дают психологическую разрядку, помогают в адаптации новичков.
Мотивация сотрудников
На корпоративе можно прилюдно выразить благодарности, поощрить персонал, проявить заботу о каждом члене коллектива и внедрить новые стандарты.
Этапы организации корпоратива
-
Заявка
Оставьте заявку на проведение корпоратива на сайте или позвоните по телефону.
-
Встреча
Брифуем заказчика, чтобы найти с ним общий язык и понять, какой результат он ждет от мероприятия. MARVEL учитывает все пожелания клиента.
-
Мозговой штурм
Создаем подробный тайминг-плана и сценарий.
-
Согласование
Оформление, меню, развлечения, ведущие — все согласуется с заказчиком.
-
Техника
Привозим необходимое оборудование. Экраны, колонки, микрофоны.
-
Ивент
Менеджер MARVEL находит на площадке до последнего гостя.
-
Итоги
Подготавливаем фотографии, а также отчет о проделанной работе.
Особенности организации корпоратива
Корпоратив — это отличный HR-инструмент, который помогает решить внутренние вопросы коллектива. С помощью него можно решить скрытые конфликты, создать дружескую обстановку в копании, отметить успехи работников, а также наметить цели на будущее.
Он самостоятельной организации корпоратива можно получить негативный отдых, поскольку нужно учесть много больших и маленьких деталей:
- Локация для проведения мероприятия. Так, чтобы всем было комфортно и каждому участнику хватило места.
- Кейтеринг. Согласовать меню, организовать банкет или фуршет.
- Развлечения. Подготовить необычные конкурсы, аттракционы, фотозону.
- Трансфер. Он понадобится, если место корпоратива находится за городом.
- Решение вопросов
На большом мероприятии у гостей всегда есть вопросы, проблемы. Кто-то должен их решать. Как правило, это тот, кто организовывал мероприятие.
Мы организуем корпоратив за вас. Берем всё на себя, пока вы занимаетесь своими делами — работаете или отдыхаете.
Наше портфолио
С кем мы уже успели поработать

















Отправьте заявку прямо сейчас
чтобы получить консультацию БЕСПЛАТНО